Книга посвящена сильным сторонам человека, которые принято оставлять статичными, тщательно корректируя слабые черты. Прочитав книгу, вы поймете, насколько заблуждаются последователи традиционного менеджмента, не развивая потенциал, заложенный в людях от природы. Авторы утверждают: настало время корпоративной революции.

Почему книга достойна прочтения
- Новый взгляд на общепринятые модели менеджмента.
- Самостоятельное прохождение знаменитого теста StrengthsFinder.
- Подробное описание 34 тем теста с возможностью определения "своей" модели.
- Ответ на самый важный вопрос любого сотрудника: почему компания использует лишь минимум его способностей.
- Достаточно обширный раздел книги представляют часто задаваемые вопросы.
- Реальные примеры успешных людей, знающих цену своим талантам.

Для кого эта книга
Книга предназначена для руководителей компаний, руководителей отделов по управлению персоналом, HR-менеджеров, а также для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием.