16, 23 апреля, 1 мая 2022г в 08.00 (Мск) состоится бесплатный pre-work с Филиппом Гузенюком "Антихрупкое лидерство"
Продолжительность: 2 часа.
Зачем участвовать?
Филипп Гузенюк, эксперт в области лидерства, коуч первых лиц, бизнес-тренер. 12 лет опыта, более 300 топовых команд, 50 стратегических сессий в год.
ВЕДУЩИЙ: Филипп Гузенюк
![]() |
Партнер Института Коучинга Санкт-Петербурга, консультант MetaIntegral, USA, автор проекта «Счастье в деятельности». Филипп более 10 лет работает с лидерами бизнеса по всему миру как личный тренер, коуч и стратегический консультант. Помогает людям и компаниям проходить трансформационные изменения и достигать значимых целей. Среди его клиентов такие компании как: GE HealthCare, Unilever, MTC, Beeline, KASPERSKY LAB, Yota, HH.ru, СБЕРБАНК, Beeline, TNK-BP, International Paper, Cardif BNPParibas Group, DeltaCredit, Yota, Mary Kay, Nokian Tyres, Ancor, ВТБ-24 и многие другие. |
--
Есть вопросы? Вам ответят консультанты проекта:
Анастасия Ермолаева
Консультант проекта
+7 (985) 366-44-08
nastya@happinessinaction.ru
Ольга Кисельникова
Консультант проекта
+7(921) 552-11-72
o.kiselnikova@happinessinaction.ru
ЛИЧНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
Если вы чувствуете, что вам нужна помощь профессионального коуча, чтобы поработать со своей личной историей, поставить цели, выстроить сильный образ себя и начать делать то, что по-настоящему важно, оставьте заявку на странице «Индивидуальный коучинг»,и наш консультант с вами свяжется.
Если тема энергии в работе вам близка, вступайте в сообщества, чтобы регулярно получать новости и материалы:
- Группа Facebook: https://www.facebook.com/Happinessinaction.ru
- Чат проекта в Telegram: https://t.me/happinessinaction
- Группа ВКонтакте: https://vk.com/happinessinactionru
- Канал Youtube: http://www.youtube.com/c/HappinessinactionRu
- Подписаться на рассылку >>
«Счастье в деятельности: личная траектория развития» – это подробная база знаний по всем 7 источникам энергии в работе + сопровождение коуча-эксперта по теме «Счастье в деятельности» + самостоятельная практика. |
Комментарии 0