Очный практикум Филиппа Гузенюка "Энергия действия. Директор по счастью"

Brittle (хрупкий) - лидеру необходимы антихрупкие стратегии мышления
Anxious (тревожный) - лидеру требуется высокий эмоциональный интеллект
Non-linear (нелинейный) - нужна гибкость и высокая скорость адаптации
Incomprehensive (непознаваемость) - важны сенситивность и умение держать фокус

Эпоха перемен требует от руководителей и сотрудников огромных ресурсозатрат, поэтому в мире BANI управление энергией – это базовый навык, необходимый чтобы:

1. победить тревогу и стресс,
2. мотивировать команду,
3. найти новые возможности развития,
4. обеспечить фокус на результате.

В текущих условиях каждый, кто хочет достичь успеха, должен стать директором по счастью в деятельности, энергии, энтузиазму и драйву.

Увидите вектор развития для себя и компании в новой реальности и определите первые шаги.

Скорректируете планы, научитесь ставить цели в мире, где все меняется каждый день, и идти к ним в режиме agile.

Освоите стратегии экологичной эффективности, которые помогут достигать результата в трудные времена без выгорания.

Освоите компетенции директора по счастью - человека, который обеспечивает устойчивость команды и развитие компании.

Научитесь мобилизовать команду для работы в трудных условиях.

Запустите в компании проекты счастья, которые повысят вовлеченность сотрудников и помогут в достижении бизнес-результатов.

Создадите сеть профессиональных контактов и обменяетесь опытом с коллегами из разных сфер с равным масштабом задач.